Après le succès de l’opération en 2023, et comme annoncé en mars, Stellantis lance cette année Shares to Win 2024, le plan d’actionnariat salarié de l’entreprise.
Les conditions techniques de lancement du programme n’étant pas encore réunies pour permettre un lancement en septembre dans l’ensemble des 18 pays éligibles, Stellantis a décidé de reporter la période de souscription.
Ce report a pour objectif de garantir un lancement simultané dans tous les pays concernés et d’offrir ainsi les mêmes conditions à tous les salariés éligibles au même moment, en ligne avec l’ambition de ce programme.
Stellantis communiquera sur la période de souscription lorsque l’ensemble des conditions nécessaires sera réuni.
POUR LES COLLABORATEURS AYANT AFFECTÉ TOUT OU PARTIE DES PRIMES DE PARTICIPATION/INTERESSEMENT :
Entre le 18 mars et le 8 avril 2024, vous avez eu la possibilité de pré-affecter tout ou partie de votre prime d’intéressement et/ou de participation à l’offre.
Les sommes pré-réservées pour Shares To Win 2024 ont été investies dans le fonds « SHARES TO WIN RELAIS 2024 » et répondent aux règles de l’épargne salariale et au règlement du Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) :
- Les sommes sont investies dans le PEE avec blocage 5 ans, sauf cas de déblocage anticipé. Il n’est donc pas possible de les récupérer sur un compte bancaire en dehors des cas de déblocage anticipé.
- Il n’y a pas d’arbitrage possible depuis le fonds « SHARES TO WIN RELAIS 2024 » vers les autres fonds du Plan d’Epargne d’Entreprise.
Les collaborateurs ayant pré-affecté leur participation/intéressement recevront un mail explicatif spécifique de la part de Natixis.
source : The Hub (stellantis.com)
